Talento ou Trabalho?

Só existe uma maneira de fazer bem alguma coisa, qualquer que ela seja: treinando. Treinando muito. O que muitos chamam de talento ou dom, eu chamo de trabalho.

De toda a repercussão que gerou a entrevista para a Folha Dirigida, este foi sem dúvida o ponto mais polêmico. Muitos amigos comentaram que concordam com tudo o que eu disse, menos com este ponto. "Ah, tudo bem que o trabalho e a dedicação são fundamentais, mas você tem que concordar que uns têm mais facilidade do que outros".

Sim, claro que uns têm mais facilidade que outros. Mas rejeito a explicação de que isso ocorre porque "já nascem com essa aptidão natural". Toda facilidade de hoje é resultado do trabalho de ontem. Acontece que sabemos tão pouco sobre como funciona nosso cérebro que é difícil identificar exatamente quais trabalhos mentais geram essa  facilidade.

Por exemplo, hoje a educação infantil reconhece a fundamental importância da motricidade para o desenvolvimento cognitivo das crianças. Isso indica que o tipo de atividade física que fizemos em nossas brincadeiras de infância tem influência em como nosso cérebro se desenvolveu, podendo explicar, em parte, por que temos mais aptidão para certas coisas.

Minha intenção em expor essa especulação é chegar à seguinte ideia: se a facilidade é adquirida mediante trabalho, seja como for, então você pode adquirir facilidade no que quiser desde que trabalhe o suficiente para isso. 

A difundida crença no talento gera uma acomodação típica e muito nociva: a noção de que nascemos ou não com aptidão para isto ou aquilo, e devemos aceitar essa condição para o resto da vida. A suposta "falta de talento" torna-se a desculpa perfeita para sequer tentar aprender algo. É uma maneira de sentir-se confortável com a mediocridade, com amplo apoio da sociedade.

Aliás, é esse apoio da sociedade que transforma em "ameaça" pessoas como nós, que não aceitamos nossa suposta "falta de talento" e trabalhamos duro para melhorar e superar metas ambiciosas aparentemente impossíveis. É o motivo pelo qual vestibulandos e concurseiros às vezes escutam, de amigos ou familiares, frases do tipo: "Tem certeza de que vai mesmo tentar isso? Não é melhor você escolher alguma coisa mais fácil não?"

Em psicologia, isto é conhecido como sombra. Nossa ousadia incomoda aqueles que já aceitaram sua própria condição mediana e lutaram para enterrar todos os seus impulsos e desejos de grandeza, aceitando explicações perfeitamente lógicas como: "isso é pra quem tem mais talento / tempo / dinheiro / inteligência / oportunidades / sorte / … do que eu". Se você ousa onde eles não ousaram, e vence, será uma prova de que estiveram errados esse tempo todo, e isso é quase insuportável para alguns.

Por outro lado, se você ousa e "fracassa", estará reforçando a ideia de que é melhor aceitar nossas aparentes limitações e nem tentar ir além. Mas, como todos os que tiveram a extraordinária experiência de trabalhar por si mesmos em busca de metas grandiosas sabem, é impossível fracassar. Atingir ou não a meta é muito menos importante do que experimentar a transformação proveniente do tentar. Este conceito já foi dito e repetido por inúmeros mestres em diferentes culturas, portanto me limitarei a usar apenas uma frase feita: "O fracasso não é cair, mas deixar de se levantar".

É curioso como o conceito de talento parece sempre estar associado a uma terceira pessoa, quizás a uma segunda pessoa, mas dificilmente à primeira pessoa, não é? Quero dizer, é muito comum ouvirmos "Ele tem talento", um pouco menos comum ouvirmos "Você tem talento" (dito a nós ou a outros), mas quase impossível ouvirmos "Eu tenho talento". Por quê?

Estamos cercados de exemplos de pessoas que realizaram o extraordinário através de trabalho e dedicação, superando inúmeras dificuldades ao longo do caminho. A pouca exposição deste tipo de história na mídia, em minha opinião, deve-se ao desconforto subconsciente que geram na maioria das pessoas. Ao contrário, as pessoas aceitam muito melhor as típicas histórias de vidas transformadas através de um "golpe de sorte" como ganhar na loteria ou encontrar um príncipe encantado.

Se você não acredita em talento, perde uma excelente desculpa para aceitar sua condição atual e deixar de trabalhar para melhorá-la. E isto é ótimo! Você passa a se permitir tentar se superar, ir além. E começa, inevitavelmente, a surpreender a si mesmo.

Ou seja, talvez eu esteja enganado, e essa coisa de talento ou dom realmente exista, não sei. O que eu sim sei é que esta forma de pensar, de que todo talento é proveniente de trabalho, é mais útil. Porque nos estimula a agir, e ação gera movimento, transformação. Pensar assim nos impulsiona a melhorar.

Assim, pode ser que chegue o dia em que a existência do talento seja cientificamente comprovada. Quando, e se, isso acontecer, por favor,

não me avisem.